组织人才

围绕组织与人才,支持日常管理。

我们围绕组织和员工资料,支持招聘、出勤、薪酬、学习与培训等工作,帮助您衔接日常人事管理和人才成长。

人资与招聘 考勤与休假 薪酬 技能与培训

围绕工作场景,组织应用。

01

人资与招聘

维护组织、人员和招聘资料,帮助人资与用人团队协同。

02

考勤与休假

连接出勤、请假与相关审批,支持员工和管理者处理日常事务。

03

薪酬

结合核定的人员、规则与业务来源,支持团队准备薪酬相关工作。

04

技能与培训

记录技能和学习资料,组织培训,支持员工持续成长。

让信息与责任连续流动。

我们围绕组织人才的关键工作,帮助您的团队衔接相关信息、处理过程与责任。

01 组织与岗位

维护组织结构与岗位资料。

02 人才与任用

组织招聘、任用等相关人员工作。

03 出勤与日常事务

处理出勤、休假与日常人事事务。

04 学习与成长

用技能、学习与培训支持员工成长。

统一基础资料

维护组织、岗位和人员资料,为日常人事工作提供基础。

组织日常事务

将招聘、出勤、休假等事项与处理职责联系起来。

记录成长过程

保留技能、课程与培训资料,支持员工持续学习。

面向您的团队

人资、用人部门、员工与培训负责人

关联业务资料

组织、人员、招聘、出勤与学习资料

保留工作成果

连续的人事事务与成长记录

我们会与您梳理现有流程、资料与系统,明确需要接入的业务和实施范围,让方案贴合企业实际。

让我们结合您的业务,为您演示QP-One。

告诉我们您希望改进的工作,我们会结合业务场景,为您介绍产品与服务方案。